verba1501: (Default)
Светлана ([personal profile] verba1501) wrote2010-05-20 09:14 pm

Это будет бомба, которая разнесет бюджеты в клочья?

Увидела у [livejournal.com profile] kotenka_m

появилась информация о том, что с 2007 года когда изменилась тарифная сетка к сумме оклада не добавлялись северный и районный коэффициент ... по этому вопросу было решение Верховного Суда РФ с признанием неправомерности такой практики. Получается такая ситуация: начиная с 2007 года всем бюджетникам недоплачивали определенные суммы денег, это касается и врачей и учителей и др.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года. Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года.
Согласно ст.135 (части первая и вторая) Трудового кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера. При этом, как следует из содержания ст.129 (части вторая – пятая) того же Кодекса, тарифные ставки, оклады (должностные оклады), представляющие собой фиксированный размер оплаты труда работника, соответственно за выполнение нормы труда определённой сложности (квалификации) за единицу времени либо за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц, а равно базовые оклады (базовые должностные оклады), то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Для справки (цитирую из своей расчетки):
Оклад основных работников с 01.01.20093600
Повышающий коэффициент сложности с 01.01.2009  15%540
Оклад4140
Есть еще надбавки за вредные условия труда (15%), выслугу лет (30%), интенсивность и напряженность (50%)
Срок давности 3 месяца с момента, когда узнаешь о нарушении прав.
Есть смысл судиться?  Надо сильно подумать...

[identity profile] kotenka-m.livejournal.com 2010-05-20 07:17 pm (UTC)(link)
А я посчитала за 2 года недовыплаченное. Пардон, но тянет на четверть недорогой машины , на которую я экономлю и пашу всеми возможными и невозможными.

Мужа попрошу написать образец, тем более что уже источник информации просил. Ну и последующие действия. Может быть вообще в моем ЖЖ отпишется что и как делать (давно рвется, да кто же его пустит :)))
ext_711959: (Default)

[identity profile] verba1501.livejournal.com 2010-05-20 07:25 pm (UTC)(link)
Надо обязательно подпустить. Это будет богоугодное дело.
Жду с нетерпением.

[identity profile] kotenka-m.livejournal.com 2010-05-20 07:32 pm (UTC)(link)
Завтра из командировки приедет, отоспится, тогда и буду приставать :)