Надоели уже страсти по "пуськам".  Но:

Девки - дуры. Но если бы группа дурачков орала и кривлялась в учреждении типа банка или почты, им бы в худшем случае дали пинка под зад и выперли на улицу.
ХХС - храмом не считаю, это супермаркет, он дискредитирован наличием торговых лавок и ВИП-очередями к святыням, и шоу  с молящимися показательно президентами. Лично я только в маленькие церкви хожу, туда люди ходят молиться, а не перед камерами позировать.

Давно заметила: если я больному не верю/не люблю/не сопереживаю - ничего у нас не выйдет. Мне всегда было надо много поговорить. И не 40 раз за день. Теперь понятно, почему.

via aquareus

Иван Ильин. О призвании врача. Статья из сборника "Путь к очевидности"

Независимо от того, одет ли врач в белый халат или как-то иначе, его служение требует самодисциплины, постоянного внимания и гиперответственности - как на войне.

Главное — то, что молчаливо предполагалось, как несомненное. Именно — любовь. Служение врача есть служение любви и со-страдания: он призван любовно обходиться с больным.

( В конечном счете всякое лечение есть самолечение человека и всякое здоровье есть самостоятельное равновесие, поддерживаемое инстинктом и всем организмом в его совокупности )

Помню, приехали с турбазы на день помыться, включаю телевизор, а там "Лебединое озеро", а потом пресс-конференция знаменитая, а потом триумф демократии случился, а у меня - гордость за страну.

Теперь я сожалею, что не вышло.

Поскольку я во всем ищу позитив - это, пожалуй, мощная прививка от демократии и демократоров. И еще - научный коммунизм в институте отменили сразу.

А зачем поднимать "Булгарию"? На такой глубине мешает судоходству?

Вот не радует меня убийство Усамы. Таким образом - нечестно. Что-то тут нечисто.

Посмотрела фильм "Моя жизнь без меня" (My Life Without Me), 2003 по книге L. Hanson "PRETENDING THE BED IS A RAFT"

23-летняя Энн, мать двух дочерей, жена глуповатого вечно безработного мужа, уборщица,  узнает, что смертельно больна и жить ей осталось всего три месяца. Она решает скрыть это от своих родных и, прежде чем уйти навсегда, торопится закончить все дела – записать поздравления своим дочерям на несколько лет вперед, найти новую жену мужу, помириться с матерью, навестить в тюрьме отца, а главное, вновь пережить любовь – с другим мужчиной...

Профдеформация: когда медсестра рассказывает жалостливую историю о том, как у нее на руках умирали сиамские близнецы - сначала мальчик... мысль: а второй что - нет?! Точно. А второй - девочка. Все впечатление насмарку. Хотя всплакнула.

Увидела у dr_alison      здесь
Про зарплату скажу. Про зарплату в медицине, хотя к остальным областям это также приложимо.
Многие люди, не затрудняющие себя желанием сесть и обдумать, в ответ на кивания медицинского персонала на низкую зарплату кричат: "Можно подумать, если вам повысить зарплату, вы будете лучше работать!"
Однако таки да, если в системе работникам полагается достойное вознаграждение за труд - система будет лучше работать. Пойдем от частного к общему.
Во-первых, личная стимуляция. Обычные работники, уже отработав ндцать лет и понимая, что напрягайся-не напрягайся, все равно получишь мизерные деньги, предпочитают не напрягаться - то, на что напоролась плановая экономика в свое время. Потому что энтузиастов единицы, а для большинства работа - рутина. Знание, что за хорошую работу получишь хорошее вознаграждение, - веский стимулирующий фактор.
Во-вторых, относительно энтузиастов, которым все равно, за какие деньги работать. Работать, допустим, они могут и даром, но жить им на что-то надо. Поэтому они вынуждены искать подработки. Соответственно, время, которое могло бы пойти на повышение квалификации работника, тратится на зарабатывание денег на жизнь. Есть достойная зарплата - нет необходимости в подработках - есть время на чтение литературы по специальности, обучение, посещение конференций и т.п. Каковые пункты, кстати, тоже требуют немалых капиталовложений.
Ну и в-третьих, повышение оплаты за труд позволит отсеять из системы неграмотных, неквалифицированных, несоответствующих и хамоватых работников, которые продолжают занимать свои должности в основном потому (протекторат в расчет не берем), что очереди желающих на их место не стоит (потому что те, кому не нравится, ушли в другие места на более высокую зарплату). Нередко такие работники, сознавая, что заменить их некому, начинают качать права перед руководством - мол, будете пытаться на меня воздействовать, уволюсь и останетесь без никого. И руководство, как правило, особо и не пытается применять санкции, потому что есть реальный риск потерять хоть плохого, но какого есть работника, кое-как, но выполняющего хоть часть нужного объема работ. Высокая оплата труда в этом случае обеспечивает здоровую конкуренцию, возможность реально выбрать лучшего из претендентов и иметь рычаги воздействия на существующих работников: либо работай добросовестно, либо на твое место возьмут другого, желающих полно.
Ничего личного, обычные законы рынка...
Вот сижу иной раз, строю планы, как удвоить выдачу плазмы. И тут мысль: - За 8 тысяч? А нафиг?  И рука тянется к "пауку"...

Вот не нравится мне мать Ярослава Колосова, не то есть так не нравится, что слов нет. Один мат.
Но сегодня в френдленте прочла про парня из Франции, больного муковисцидозом. Сижу и думаю, что для родителей лучше - неизлечимо больному умереть в детстве или прожить 23 года? Не знаю.

отсюда   sinii_kot    May 15th, 12:17
Сегодня в Кузбассе объявлен траур по погибшим шахтерам "Распадской". Эдакий траур регионального значения.
В Кузбассе возмущены и недоумевают - почему траур не объявлен по всей стране, как это было, когда погиб политический проститут, отъявленный русофоб и, по сути, враг России польский президент Качинский?
Ведь "Распадская" - одна из крупнейших шахт, снабжающая углем всю Россию, а не только Кемеровскую область.
И погибшие шахтеры, в том числе, работали на экономику всей страны, а не только региона.
И пользы своей стране принесли они куда больше, чем все поляки, вместе взятые.
Или может быть междуреченским шахтерам нужно было разместить на своих огородах американские ракеты ПРО, как Качинский, что бы быть удостоенными общенационального траура?
Вопрос, конечно риторический, и ответ на него прост: не выгоден нынешней власти общенациональный траур. Пусть, пока Кузбасс скорбит, остальная страна весело проводит уик-энд под пивко и шашлыки.
Ведь в этом случае кузбасскую трагедию будет куда легче замять. и спустить все на тормозах, как это было, когда взорвалась "Ульяновская", унеся жизни 110 горняков в 2007 - м году. Кто сейчас об этом помнит, кроме тех, кто потерял своих родных и близких?
Что изменилось за эти три года в угольной отрасли? Ровным счетом - ничего. Все те же мизерные зарплаты шахтеров, тяжелейшие условия труда, постоянный риск для жизни.
отсюда     piligrim_67    May 15th, 9:13
Собственник — кипрская компания "Corber Enterprises Limited" (80% акций)
Дивиденды за 2007 год, ушедшие на Кипр — 3,9 млрд. руб. Налогом в бюджет РФ почти не облагаются.

Кипрской компанией "Corber Enterprises Limited" владеет Evraz Group S.A.
Штаб-квартира — в Люксембурге.
Собственник Evraz Group S.A — Lanebrook Ltd (72,39 %) Кипр,BNY (Nominees) Limited (27,61 %) Кипр

Бенефициарами Lanebrook являются председатель совета директоров компании Александр Абрамов и её генеральный директор Александр Фролов (вместе — 50 %) и Millhouse (50 %, компания принадлежит Роману Абрамовичу).

На середину мая 2008 крупнейшими акционерами Evraz Group являлись: через кипрскую Lanebrook Роман Абрамович (36,44 % акций Evraz), Александр Абрамов (24,29 %), Александр Фролов (12,15 %) и Игорь Коломойский (9,72 %).
Та же банда. Та же схема.
Неофициальная биография Романа Абрамовича
еще этапы большого пути
он придет и поправит все

перепост в doktor_killer
В медицинской среде не принято «выносить ссор из избы», однако, пожалуй, упала та последняя капля, когда больше нет терпения и просто надо что-то делать.
По новой системе оплаты средняя заработная плата врача высшей категории за дневную ставку составляет 9300 рублей, дворники, к слову говоря, этой же больницы в среднем получают на 1000 рублей больше. Таким образом, заработная плата медицинских работников не повысилась, а только снизилась. Вдобавок ко всему по новой системе за одно дежурство врач получает теперь сущие гроши. В итоге получилось, что заработная плата снизилась на 10 - 20%. Врачи многократно обращались в администрацию больницы по поводу данного вопроса, но безрезультатно.

В связи с сложившейся ситуацией 12.04.10 реанимационно-анестезиологическое отделение 10-ой городской больницы г.Хабаровска полным составом написало заявления на отказ от работы по совместительству и выходить на ночные дежурства с 27.04.10, предупредив таким образом администрацию больницы за 2 недели, рассчитывая, что администрация примет меры по решению этого вопроса. Однако администрация разводит руками и говорит, что всё правильно, больше не положено. Вопрос повис в воздухе. А время идет, заявления никто не забирал. Совсем скоро дежурить будет некому, ночью наркоз на экстренных операциях давать будет некому. Плановые операции просто не будут проводиться.

Бездействие администрации сподвигло врачей на дальнейшие меры. 14.04.10 в отделение приходил корреспондент одной из хабаровских газет.

результат визита прессы
Но, видимо, администрацию больницы интересы пациентов мало волнуют, так как искать выход из денежного конфликта они не торопятся.

- У них есть два выхода из сложившейся ситуации. Первый - нанимать кого-то со стороны. Однако наша специальность дефицитная, и вряд ли найдутся люди, готовые работать за эти копейки, - высказывает свое мнение врач высшей категории Игорь Матянин. - Другой выход - перевести нас с дневных ставок на ночные, но в этом случае пострадают пациенты, которым назначены плановые операции. Проводить их днем будет просто некому.

типа победа
30.04 в 14:00 состоялся разговор между глав.врачом и всеми врачами РАО, который длился 2 часа. В итоге было достигнуто соглашение, врачам РАО дали 100% интенсивности, анестезиологи согласились закрыть все ставки. Локальную проблему решили, а что дальше… посмотрим.